Главная | Наследовательное право | Образец мирового соглашения из трудового спора

Мировое соглашение (образец заполнения) (Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2010)

Порядок заключения мирового соглашения о восстановлении на работе

Трудовой спор закончился мировым соглашением 11 марта , При увольнении моему доверителю, в нарушение ст. Нами был заявлен иск к бывшему работодателю о взыскании заработной платы, взыскании процентов за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в соответствии со ст. Дело рассматривалось Измайловским районным судом г. Москвы - по месту нахождения ответчика работодателя. В ходе рассмотрения гражданского дела в суде по указанному трудовому спору , нам удалось вступить в контакт с ответчиком с целью разрешения спора.

Сохраните страницу в cоцcетях:

Работодателю было предложено окончить дело мировым соглашением в соответствии со ст. В ходе конструктивных переговоров были оговорены условия мирового соглашения, однако у ответчика все же были сомнения и неопределенность - заключить мировое соглашение, где все условия известны наперед, или все же положиться на решение суда В ходе заключительного судебного заседания нами было заявлено суду намерение окончить спор мировым соглашением, суду и ответчику был представлен проект соглашения, ответчику еще раз было предложено его заключить.

Здесь был применен расчет, выходящий за рамки права.

образец мирового соглашения из трудового спора внимательный глаз

Были приняты во внимание несколько важных факторов, и мы с большой долей вероятности предполагали, что оппонент в конечном итоге пойдет на мировое соглашение, а расчет был в следующем. Во первых была сделана ставка на судью, дело в том, что суду весьма удобно когда спор оканчивается мировым соглашением, остается лишь утвердить его и вынести определение о вступлении соглашения в законную силу, не нужно изготавливать мотивированного решения, в котором согласно закону должны быть изложены обстоятельства дела, исследованы представленные сторонами доказательства и т.

Другими словами мировое соглашение для судьи менее хлопотно, чем вынесение решения.

памяти образец мирового соглашения из трудового спора вскоре

Условия соглашения предусматривали обязанность ответчика возместить истцу моральный вред в меньшем размере, чем было заявлено в иске. Дело в том, что критериев исчисления морального вреда не существует, суд при вынесении решения о взыскании морального вреда руководствуется внутренними убеждениями, и нужно не забывать, что судьи тоже люди, и главный противник в судебном процессе вовсе не противоположная сторона, а именно судья, ведь именно судью предстоит убедить в собственной правоте.

Так вот, снизив сумму взыскиваемого морального вреда, был сделан посыл суду, что мы готовы идти на уступки и вовсе не хотим что называется "ободрать" нашего оппонента, размер компенсации морального вреда является справедливым в иске изначально был указан произвольный размер компенсации морального вреда, с расчетом на то, что суд взыщет меньше, это понимали и мы и судья и другая сторона процесса.

Последние новости

Также в соответствии со ст. Ключевыми словами здесь являются "в разумных пределах". В настоящий момент я не припомню ни одного процесса, где суд присудил бы расходы на представителя в полном объеме. У каждого судьи свои убеждения на счет разумных пределов стоимости юридических услуг.

Удивительно, но факт! Указываются суммы, сроки перечисления, обязанность по возмещению ущерба, а также ответственность в случае неисполнения обязательств. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, в том числе уплаченная государственная пошлина, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Нами это также было принято во внимание и в мировом соглашении требование о взыскании расходов, которые понес доверитель по оплате юридических услуг, были немного снижены, что также повлияло и на судью и на ответчика. И самое главное, на что была сделана ставка, это то, что по поведению судьи было понятно одобрение условий мирового соглашения, и здесь уже не только нами, но и судьей ответчику было предложено заключить мировое соглашение. Здесь сыграл роль психологический фактор, одно дело когда соглашение обсуждается только противоборствующими сторонами, другое дело в судебном заседании, где нужно быстро принимать решение - соглашаешься на условия и знаешь на что идешь, либо отказываешься и полагаешься на решение суда, а каким оно будет неизвестно, а неизвестность это всегда опасение, суд может взыскать как большие так и меньшие суммы, но в данном случае скорее всего большие, так как ответчик "подкинул" бы суду лишней работы по изготовлению решения, а как уже говорилось выше, не надо забывать, что судьи тоже люди и ничто человеческое им не чуждо.

Кроме того, мой оппонент, выступавший в суде на противоположной стороне, был не настолько опытен в судебных делах, что выдавала его неуверенность. У большинства людей суд ассоциируется с карательной машиной, даже если это суд, разрешающий гражданские споры , такой суд имеет те же самые атрибуты что и в уголовном судопроизводстве - строгий порядок в заседании, мантия, трибуна, разъяснение прав и т.

Большинство людей, не имеющих опыта поведения в судебном заседании испытывают мандраж и неуверенность, что на руку противоположной стороне. Кроме того судьи чувствуют неуверенность и еще больше начинают "продавливать" неуверенную в себе сторону. Благодаря этим факторам, ответчик согласился на предложенные нами условия, мировое соглашение, которое нас устраивало по всем параметрам, было утверждено судом. Суд - это не только обоснование своих доводов и представление доказательств, суд - это тактика, игра, мастерство и опыт.


Читайте также:

  • Процедура раздела имущества при разводе
  • Банки которые дают ипотеки хабаровск
  • Деятельность адвоката при защите вещных прав лиц не являющихся собственниками